- تاريخ موجز لـ FUTA
لنبدأ بالأساسيات. FUTA هو اختصار لـ Federal Unemployment Tax Act (أو الجامعة الفدرالية للتكنولوجيا أكوري، إذا كنت في نيجيريا).
تم كتابة FUTA في القانون في عام 1939 ردًا على الكساد العظيم، حيث ارتفع معدل البطالة في أمريكا إلى ما يقرب من 25 في المئة. مثل الضمان الاجتماعي، تم تصميمه ليكون شبكة أمان - في هذه الحالة للعمال الذين وجدوا أنفسهم فجأة بدون عمل. هدفها هو توفير راتب مؤقت جزئي لمساعدة الأشخاص العاطلين عن العمل في البقاء على قدميهم أثناء عملية البحث عن عمل.
على مر السنين، تم تعديل FUTA عدة مرات. في عام 1970، تم دمج برنامج المزايا الممتدة في القانون. يوفر هذا أسابيع إضافية من المساعدة للعمال في الولايات التي كان سوق العمل فيها سيئًا بشكل خاص. تم التعديل الآخر في عام 1987 حيث جعلت المنافع البطالة خاضعة للضرائب كدخل.أحدث تعديل رئيسي لـ FUTA حدث في عام 2011، عندما تم خفض معدل الضريبة من 6.2 في المئة إلى 6.0 في المئة.
- من يدفع FUTA؟
تقريبًا كل صاحب عمل في الولايات المتحدة، من إيلون ماسك إلى صاحب المطعم الألماني في نهاية الشارع، يخضع لـ FUTA - الشروط الوحيدة هي أن يكون لديهم على الأقل موظف واحد يعمل 20 أسبوعًا في السنة أو يكسب 1500 دولار في الربع السنوي. ولكن، كما هو الحال مع كل قاعدة للنحو في العالم، هناك بعض الاستثناءات. في حالة FUTA، المؤسسات الدينية، والمنظمات الغير ربحية والمدارس لا تعتبر، مما يعني أنها لا تحتاج لدفعها. وما يزيد على ذلك، بعض أنواع الأجور الموظفين معفاة من FUTA. هذه تشمل موظفي الحكومة الأمريكية، والمتدربين في المستشفيات (نعم، المستشفيات بشكل خاص)، وبعض العمال الزراعيين، والمراهقين الذين يوصلون الجرائد وأي شخص يكسب المال خارج الولايات المتحدة.
- هنا هي الرياضيات
كما ذكرنا أعلاه، المعدل الحالي على FUTA هو 6.0 في المئة، على الرغم من أن ذلك ينطبق فقط على أول 7000 دولار من أجر كل موظف. بمعنى آخر، شركة لديها موظف واحد تدفع 420 دولارًا، بغض النظر عن كم يكسب هذا الموظف أكثر من 7000 دولار. شركة لديها موظفين تدفع 840 دولارًا، شركة لديها أربعة موظفين تدفع 1680 دولارًا، إلخ. إذا كان الموظف يكسب أقل من 7000 دولار سنويًا — قل، في وظيفة مؤقتة أو بدوام جزئي — ثم يتم استخدام الراتب الكلي لحساب المبلغ المستحق.ومع ذلك، بفضل اعتمادات الضرائب التجارية، ينتهي معظم أصحاب العمل بدفع معدل 0.6 في المئة عندما يتم كل شيء (بشرط أنهم قد دفعوا ضرائب البطالة الخاصة بهم). خلال الوباء، أصبحت اعتمادات إضافية متاحة لأصحاب العمل لإبقاء موظفيهم على كشوف المرتبات. يتم تقديم ضرائب FUTA ربع سنويًا، إلا إذا كان المبلغ الإجمالي المستحق أقل من 500 دولار في السنة.
تذكر، بقدر ما يمكن أن تكون معقدة ومزعجة، الضرائب لا يجب أن تكون مخيفة. إنها مجرد مسألة البقاء على رأس التفاصيل. وفي الأوقات الصعبة، يمكن أن تساعد الضرائب مثل FUTA في الحفاظ على وظيفة البلاد.